В случаях, когда учредитель ООО является единственным участником общества, он имеет право одновременно занимать должность директора. Рассмотрим правовые аспекты и порядок оформления этого статуса.
Содержание
Правовая основа совмещения должностей
1. Законодательные нормы
- Статья 40 Федерального закона "Об ООО"
- Отсутствие запрета на совмещение в ГК РФ
- Возможность единоличного принятия решений
2. Особенности статуса
- Учредитель обладает 100% голосов
- Директор действует без доверенности
- Отсутствие конфликта интересов
- Упрощенное управление компанией
Процедура назначения
| Этап | Документ | Сроки |
| Принятие решения | Решение единственного участника | До регистрации или после |
| Оформление | Приказ о вступлении в должность | В день назначения |
| Уведомление | Форма Р14014 в ФНС | 3 рабочих дня |
Обязательные документы
1. Для регистрации изменений
- Решение учредителя о назначении себя директором
- Заявление по форме Р14014
- Копия паспорта будущего директора
- Протокол (если решение оформляется как собрание)
2. Для трудовых отношений
- Трудовой договор с самим собой
- Приказ о приеме на работу
- Трудовая книжка (по желанию)
- Должностная инструкция
Нюансы трудовых отношений
- Обязательное заключение трудового договора
- Право не вносить запись в трудовую книжку
- Обязательные страховые отчисления
- Возможность установления зарплаты ниже МРОТ
Ограничения и ответственность
- Полная имущественная ответственность как директора
- Контроль со стороны налоговых органов
- Необходимость разделения личных и корпоративных средств
- Обязанность действовать в интересах общества
Совмещение статусов единственного учредителя и директора ООО является распространенной и законной практикой, но требует строгого соблюдения корпоративных процедур и оформления всех необходимых документов.
