| Элемент | Описание |
| Оклад | Фиксированная часть, зависящая от должности и квалификации |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
| Стимулирующие выплаты | Надбавки за качество и интенсивность работы |
- За квалификационную категорию
- За ученую степень
- За стаж работы
- За вредные условия труда
- За работу в ночное время
| Вид выплаты | Размер |
| За работу с COVID-19 | До 100% от оклада |
| За дежурства на дому | Устанавливается локальными актами |
| За работу в выходные и праздники | Двойной размер или отгул |
- За интенсивность труда
- За качество оказанной помощи
- За выполнение показателей эффективности
- За непрерывный стаж
| Регион | Особенности |
| Москва | Доплаты за прикрепленное население |
| Северные регионы | Районные коэффициенты (до 2.0) |
| Сельская местность | Подъемные выплаты и жилищные субсидии |
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон №323 "Об основах охраны здоровья"
- Программа "Земский доктор"
- Отраслевые соглашения
- Локальные нормативные акты медучреждения
- Зарплата не может быть ниже МРОТ
- Соотношение оклада к общей сумме не менее 55-60%
- Обязательная индексация согласно законодательству
Важное примечание
Конкретный размер и состав зарплаты медицинского работника зависит от занимаемой должности, квалификации, стажа и типа медицинского учреждения.
